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美国劳工部1日公布的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)显示，2022年12月美国职位空缺数量环比增长6.7%至1101万个，升至5个月高点，也创2021年7月以来最大增幅。

当天公布的数据显示，受住宿和餐饮服务职位空缺激增影响，去年12月美国空缺职位数量远超市场普遍预期的1030万个。数据发布后，美国股市应声下跌，美国国债收益率则出现上升。

具体来看，当月住宿和餐饮服务职位空缺数量飙升40.9万，零售贸易职位空缺数量增加了13.4万个，建筑业职位空缺数量也增加了8.2万个，领跑其他行业。当月，信息行业职位空缺数量环比减少了10.7万个。

同时，空缺职位与失业人数之比从前月的1.7上升至1.9，接近历史最高纪录，且远高于疫情暴发之前的1.2.衡量自愿离职人员占总就业人数之比的离职率维持在2.7%，约410万人。

分析人士认为，当天公布的数据与劳动力需求远远超过供给的现状相吻合，凸显美国劳动力市场仍高度紧张。这一状况可能导致员工薪资水平持续面临上行压力，从而再次引发通货膨胀。

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