1、流程如下：一、在个人档案转移前，需要有接收单位，如果没有工作单位，就在人才中心开具接收证明，上面写有接收的单位名称和详细的地址，并且有单位的盖章，身份证号码和个人的签名；然后把这个接收证明寄到外地的原来的工作单位。

2、二、个人的档案资料在原来的外地工作单位，当原单位收到当地的”档案接收证明“后，会把个人大档案资料和转出证明一块寄给当地的接收单位，就是人才市场，同时户口要在当地才行；档案邮寄是加密的，需要20天的时间。

3、三、个人的档案从外地寄回来之后，就会收到个人档案的详细资料和转出证明，同时还有一栏就是接收回执；把这个接收回执有新单位盖章，签字，写明日期，然后邮寄给原来的工作单位；回执由原来的单位收到之后，整个档案的转移程序结束。

(资料图片)

4、扩展资料转入：（1）档案在机关、事业单位或在其他省市单位的，由单位开具商调函，本人办理调档手续；（2）档案在企业或其他人才服务机构的，①本人持《市、县内企业职工流动登记表》、到市人力资源 和社会保障局办理终止、解除劳动合同手续，②本人持单位开具的商调函办理档案转移手续。

5、③档案封口自带交予单位审核。

6、④审核合格后发回执，档案入库。

7、不合格，本人将档案交予原单位（机构）补充。

8、2、转出：①持接收单位商调函、本人与单位签订的《代管人事关系和人事档案合同书》办理档案转出手续。

9、②本人持《市、县内企业职工流动登记表》、到市人力资源和社会保障局办理终止、解除劳动合同手续。

10、③将《市、县内企业职工流动登记表》交回单位，办理档案转出手续。

11、参考资料来源：百度百科-档案。

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